En la seva formació especial, Guihua Zhu, vice-director general de la companyia, va destacar: "La filosofia de l'empresa, la cultura de l'empresa és l'ànima d'una empresa i la força motriu interna per al seu desenvolupament d'alta qualitat". La indústria de càsting d’inversions de precisió és altament competitiva. Només adherint -se a l’artesania i la innovació contínua es pot mantenir invencible al mercat. S’espera que tots els empleats prenguin aquesta formació com a oportunitat per integrar la cultura de l’empresa en el seu treball diari.
Realment arrelar -nos per assegurar la filosofia de l’empresa, la cultura de l’empresa, llançarem una sèrie de mesures de suport, incloses:
-Creació de cultiu: la creuada estable a través de publicacions internes, columna publicitària, com ara els canals empresarials WeChat, continuen difonent la idea de la cultura de l'empresa;
-Prenkmarking: de forma regular per a la pràctica de la cultura de l'empresa equips i individus destacats, poseu un exemple;
-Cultura en l’avaluació: la cultura de l’empresa al sistema d’avaluació del rendiment del personal, reforçant l’orientació del comportament.
Yangxin Orient Grand Precision Metal Co., Ltd. sempre ha cregut fermament que una excel·lent cultura de la companyia és la clau per unir l’equip i promoure la innovació. En el futur, l’empresa continuarà guiant -se per la cultura i prendre el talent com a fundació per construir una marca de colada d’inversions de precisió més competitiva i proporcionar als clients una millor qualitat i serveis de productes.
